Consulting Professionnel

Groupe d'Analyse des Pratiques Professionnelles (APP)

Au sein d'une équipe survient régulièrement des situations délicates à gérer. Elles peuvent provenir des relations avec les clients, usagers,patients, etc... mais aussi des collègues ou encore de nous-même. L'aspect matériel n'est pas en reste.

Tout ceci peut créer des tensions et faire baisser la qualité du travail à terme.

Quel que soit le problème de départ, il est important de pouvoir en parler en équipe, de débriefer, de cerner les enjeux...

C'est une étape nécessaire à l'évolution des pratiques professionnelles d'un groupe.

Les sessions de Groupe d'Analyse des Pratiques se déroulent idéalement tous les uns ou deux mois à raison de deux ou trois heures par session.

Il est ici question de commencer par l'exploration de situations concrètes et récentes. Mon rôle est de faciliter la compréhension de ce qui s'est passé, d'apporter des éléments théoriques en lien avec la situation. Le but final étant de dénouer les tensions, d'apaiser les protagonistes, de permettre à l'équipe de mieux réagir dans le futur.

Et pour les managers

Les encadrants sont trop souvent seuls face à leurs équipes. Les collègues, de même niveau hiérarchique sont souvent dans d'autres lieux ou services. Les réunions avec les supérieurs sont dédiées aux directives, si bien qu'ils n'ont pas d'espace ni de temps pour échanger sur leur problématiques managériales quotidiennes.


L'analyse des pratiques leur est également bénéfique, voir même stratégique. En effet, l'amélioration de son rapport à son groupe influence la qualité du groupe, donc du résultat final.


Elle peut se pratiquer entre paires ou en séances individuelles.

Pour toute étude, devis, prise de rendez-vous:


Guillaume SOUFFLET

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